Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeiterfassung?

Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!

Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion in der Kunststoff- und Werkzeugtechnik. Gefertigt werden präzise Komponenten für anspruchsvolle industrielle Anwendungen, die in diversen Branchen wie Mobilität, Medizintechnik und technischer Industrie weltweit eingesetzt werden.

Kurz und knapp – darum lohnt sich die Position:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen
• Teilzeitstelle mit klar geregeltem Stundenumfang und planbaren Arbeitszeiten
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich im Personalwesen
• Strukturierte Abläufe und klare Zuständigkeiten in der Personaladministration
• Zusammenarbeit mit einem kleinen, gut eingespielten Verwaltungsteam

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten
• Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Kontrolle und Abstimmung der Zeitkonten
• Ansprechpartner für interne Fragen rund um Abrechnung, Zeitkonten und abrechnungsrelevante Themen
• Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen

Das bringst du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
• Routine im Umgang mit Personalsoftware sowie gute EDV Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit digitalen Zeiterfassungssystemen
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Dir wird geboten

• Festanstellung mit Zukunft
• Offene Fehlerkultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Jährliche Unternehmensleistungsprämie
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Kernarbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Homeoffice, wo immer es möglich ist
• Klimatisiertes, modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
• 5S wird gelebt
• Unterstützung bei Schulungs-/Weiter­bildungsmaßnahmen mit
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung Mittagessen
• Mitarbeiterwerbeprogramm
• Mitarbeiterrabatt bei TBS und Frech
• Betriebsfeiern und Aktivitäten
• Betriebsarzt
• Cooperate Benefits
• Job-Rad

So bewirbst du dich

Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar:

Telefon: 0177 2713889

WhatsApp: 0177 2713889

Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de

Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)

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Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/

Wir freuen uns auf dich!