Lust auf Marketing mit Wirkung – dann wird’s hier spannend!

Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!

Die Firma, für die wir Dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen für industrielle Anwendungen.

Ihre Produkte sind weltweit in Maschinen, Fahrzeugen, Windkraftanlagen und sogar im Panamakanal im Einsatz.

Kurz und knapp – darum lohnt sich die Stelle für dich:

• Gestaltungsspielraum für Marke, Website, Content, Social Media und Employer Branding
• Vielseitige Teilzeitrolle mit strategischem Anspruch und operativer Umsetzung
• Technisches B2B-Umfeld mit direkter Nähe zu Geschäftsleitung, Vertrieb und Produkten

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Marketingstrategie sowie Unterstützung der Geschäftsleitung bei Markenpositionierung und Marketing-Mix
• Modernisierung des Corporate Designs und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle
• Weiterentwicklung und laufende Aktualisierung der Website sowie Ausbau der digitalen Kommunikation inkl. Social Media
• Erstellung und Koordination von Content, Fachbeiträgen, Produktinformationen, News, Referenzprojekten sowie Marketing- und Vertriebsunterlagen
• Organisation von Foto-, Produkt- und Imagevideos sowie Abstimmung mit externen Web-, Marketing- und Designagenturen
• Unterstützung des Vertriebs bei Messen, Kundenpräsentationen und internationalen Vertriebsaktivitäten
• Employer Branding, Recruiting Marketing sowie Weiterentwicklung moderner interner Kommunikationsstrukturen und -tools

Das bringst du mit

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Corporate Design, Branding, Content-Entwicklung und digitaler Kommunikation
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Marketing- und Design-Tools
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten – intern wie extern
• Organisationsstärke und Umsetzungsfähigkeit
• Kreativität sowie ein modernes Verständnis für Markenaufbau und digitale Kommunikation

Dir wird geboten

• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
• Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
• Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
• Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
• Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende internationale Projekte
• Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
• Business Bike Leasing
• Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
• Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
• Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
• Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung

So bewirbst du dich

Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar:

Telefon: 0177 2713889

WhatsApp: +49 7427 4660164

Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de

Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)

Doch nicht der passende Job?

Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/

Wir freuen uns auf dich!