Du willst IT gestalten statt nur am Laufen halten?

Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!

Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen für industrielle Anwendungen.

Ihre Produkte sind weltweit in Maschinen, Fahrzeugen, Windkraftanlagen und sogar im Panamakanal im Einsatz.

Kurz und knapp – darum lohnt sich die Stelle für dich:

• Verantwortung für IT und Digitalisierung mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
• Viel Gestaltungsspielraum bei ERP, Prozessen und zukünftiger IT Ausrichtung
• 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die IT sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
• Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister
• Sicherstellung des Betriebs sowie Optimierung und Ausbau des ERP Systems
• Analyse, Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen in Produktion, Einkauf, Materialwirtschaft, Lager und Vertrieb
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT und Digitalisierungsprojekten
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Backup und Notfallkonzepte unter Einhaltung relevanter Standards
• Planung des IT-Budgets, IT-Controlling und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung der IT-Strategie

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte ERP Kenntnisse, bevorzugt ABAS, sowie Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Dir wird geboten

• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
• Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
• Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
• Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
• Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende internationale Projekte
• Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
• Business Bike Leasing
• Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
• Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
• Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
• Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung

So bewirbst du dich

Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar:

Telefon: 0177 2713889

WhatsApp: +49 7427 4660164

Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de

Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)

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Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/

Wir freuen uns auf dich!