Lust auf Verantwortung, die Handwerk und Hightech verbindet?

Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!

Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein Luftfahrtunternehmen mit Charakter, das klassische Flugzeugbaukunst mit innovativer Technik verbindet. Hier entstehen Flugzeuge mit Seele – gebaut mit modernen Verfahren, handwerklichem Können und echter Begeisterung für jedes Detail.

Kurz & knapp - darum lohnt sich die Position für dich:

• Direkter Einfluss auf Prozesse und Entscheidungen statt reiner operativer Rolle
• Arbeiten an Flugzeugen in einem Umfeld mit echter Leidenschaft für Technik
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten Luftfahrtunternehmen

Deine Aufgaben

• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des MRO-Teams
• Gesamtverantwortung für Planung und Steuerung aller Instandhaltungs-, Reparatur- und Überholungsarbeiten
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im gesamten Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung luftfahrtspezifischer Vorschriften und Qualitätsstandards
• Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Material- und Teileverfügbarkeit
• Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Durchführung von Zwischen- und Endkontrollen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Technische Unterstützung des Teams sowie Eskalationsinstanz bei komplexen Fragestellungen
• Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Dokumentation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Fluggeräten
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Luftfahrtumfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse relevanter luftfahrtspezifischer Regelwerke und Standards
• Freigabeberechtigung, z. B. Part 66 oder vergleichbar
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams
• Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Dir wird geboten

• Ein sehr attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine Unternehmensführung, die die Aufgaben und die Philosophie aktiv vorlebt
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzende Mitarbeiterführung
• Offene Ohren für Ideen
• Offene Fehlerkultur
• Begleitete Einarbeitung
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Premium-Weihnachtsfeier
• Spontanevents
• Smartphone-Nutzung selbstverständlich
• Musik hören am Arbeitsplatz

So bewirbst du dich

Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar:

Telefon: 0177 2713889

WhatsApp: 0177 2713889

Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de

Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)

Doch nicht der passende Job?

Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/

Wir freuen uns auf dich!