Lust auf außergewöhnliches Arbeiten mit Verantwortung und Präzision?

Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!

Monatliche Gehaltsspanne: 3.500-4.500€

Bist Du bereit, ein einzigartiges Unternehmen kennenzulernen, das Tradition und Innovation im Flugzeugbau auf besondere Weise vereint?

Diese Firma rekonstruiert mit Leidenschaft klassische Flugzeuge und setzt dabei modernste Technologien ein, um diese Legenden fit für die Zukunft zu machen.

Kurz & knapp -darum lohnt sich die Stelle für dich:

• Arbeiten an hochwertiger Technik in einem spezialisierten Luftfahrtumfeld
• Klare Prozesse und hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Eingespieltes Team mit viel technischem Know-how

Deine Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Fluggeräten und deren Komponenten
• Analyse von Störungen sowie fachgerechte Instandsetzung und Austausch von Bauteilen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Prüfung und Bewertung bereits durchgeführter Arbeiten
• Umsetzung von technischen Vorgaben wie Service Bulletins, Service Letters und weiteren luftfahrtspezifischen Anweisungen
• Dokumentation aller Arbeiten nach geltenden luftfahrtrechtlichen Vorschriften

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Fluggerätmechaniker in der Instandhaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich Kleinflugzeuge
• Vorhandene Prüfberechtigung, z. B. Klasse 5
• Sehr gute Deutschkenntnisse zur sicheren Anwendung technischer Dokumentationen
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Fehler systematisch zu analysieren
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine serviceorientierte Denkweise
• Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Dir wird geboten

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine Unternehmensführung, die die Aufgaben und die Philosophie aktiv vorlebt
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzende Mitarbeiterführung
• Offene Ohren für Ideen
• Offene Fehlerkultur
• Begleitete Einarbeitung
• Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Premium-Weihnachtsfeier
• Spontanevents
• Smartphone-Nutzung selbstverständlich
• Musik hören am Arbeitsplatz

So bewirbst du dich

Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar:

Telefon: 0177 2713889

WhatsApp: 0177 2713889

Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de

Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)

Doch nicht der passende Job?

Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/

Wir freuen uns auf dich!